ネットニュースに「ホワイト企業過ぎて若手社員が退職。」なんて記事が。
残業無し、上司から怒られもしない環境に将来に不安を感じてしまうんだとか。簡単過ぎる業務は将来AIに取って変わられちゃうじゃないか？みたいな。
優しくしても、厳しくしても辞めちゃうんなら会社側はどうすりゃいいんだろう？
お店に来るお客さんにも管理職の方々が多く、コンプライアンス研修などを経験されていて良く話が出ますわ。
期待と不安が同居しながら、トライ＆エラーを繰り返して企業人として成長していくんだけど、若手は見切りも早いんだろうなぁ。
3日、3ヶ月、3年と仕事の壁がやってくる。
石の上にも三年、それぐらいはひとまず頑張ってみて欲しいな。
俺について来い！