よく言われることですが人材
人済（人罪） 人在 人財
給料以下の働きしかできない人 ⇒ 人済（人罪）
給料までしか働かない人かな？？ ⇒ 人在
給料以上働ける人 ⇒ 人財
新人はしょうがないとして、給料以下の働きしかできない人はどうなるでしょうか？？ 常識的 解雇かもしれません。
給料までしか働かない人 あるいは働けない人はどうでしょうか？ 成長しないし、人間の老化とともに、能力が下がり、解雇まで行かないとしても、降格や給料カットになるでしょう・・
結局、給料以上働ける人しか、当然ながら給料も上がらないし、昇給もしない。
しかし、日本的？？か解りませんが・・
「一生懸命働いているように見せることはうまいが、実は給料以上働かないし、給料以下の働きしかしていない人」 を出世させてしまっているのでは？ と思うような事例 多くありませんか？？（笑
本当に貢献している人を正しく評価する仕組みが必要ですね！？
かぶ