有給消化率が悪い

コロナのせいなのか、今年度の有給取得率が非常に悪いらしい。

緊急事態宣言中、子供を家で見なければならず、仕事を休んでも、特別休暇？とかいう名前で有給を消化したことにならなかったらしい。

部下の有給取得率が悪いと、上司の評価に響くから、上司としては、有給取ってほしいらしい。

でも、休んでも出かけられないから、部下たちは進んで取らない。

こんなときなんだから、有給取得率を評価にしなくていいんじゃないかなあ。

休めって言われるのは、もちろんありがたいんだけど。

幸せな悩みだなあ。。。