ＪＡＬ新卒ＣＡ、
ＡＮＡ新卒ＣＡの最終選考が始まっています。
VIC生の皆さんは、面接を受けられましたら必ず報告をお願いします！
最終選考でよく出てくる質問として、
『5年後の自分はどうなっていたいですか？』『10年後の自分は？』という将来像を聞かれることがあります。
平均的なキャリアステップに基づいた模範回答でも良いと思いますが、
「入社する意欲」「会社に貢献したいという本気度」を示すためには、5年後、10年後の社会情勢や、その中での会社の経営方針と進んでいこうとする方向性も踏まえた上での、「自分の目標とその達成に向けた努力の方法」を伝えると、より説得力が増すでしょう。
5年後、日本では何が行われ、それによってどう変化すると思いますか？
ＪＡＬやＡＮＡは今後の計画をどのように策定していて、今現在どのような動きをしていますか？
その中で、自分はどのような目標を持って仕事をこなしていきたいですか？
将来の自分は「こうありたい」と言える受験生ほど、志望度が高いと面接官は感じられると思います。
自分が働いている姿を想像して、面接官にもその情景が思い浮かべられるような回答を準備しておきましょう☆
JALグループ中期経営計画ローリングプラン2015
2014～16年度 ANAグループ中期経営戦略ローリングプラン及び長期戦略構想
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