スターフライヤーの１次試験が明後日から始まります
昨年の１次試験では、グループディスカッションが行われています。しっかり準備していきましょう
【スターフライヤー 過去採用試験の流れ】
書類選考
１次選考
（グループディスカッション）
２次選考
（グループ面接）
WEBテスト
（２次試験通過後に受検）
最終選考
（グループ面接、実技試験）
内々定連絡
（健康診断受診）
内定
【スターフライヤー グループディスカッション既出内容】
内容：
グループディスカッション（面接官１名、受験者６～８名 時間４０分程度）
テーマ：
・スターフライヤーらしいサービスを追求するにはどうすればいいか。
・スターフライヤーのCAとして、機内販売で売上げが上がる商品を企画して下さい。
【通過者の感想】
・面接官の方が途中でどこかにいってしまったり、座席的にずっと面接官に背を向けてディスカッションを進める事になったり、不安はありましたが通ることができました。スターフライヤーに関する知識を織り交ぜて話すと面接官が嬉しそうな表情を浮かべていました。
・リーダー、発表者、タイムキーパー、書記を決め、はじめの5分は個人で意見を考え、それから30分間ディスカッションしました。最後の5分で発表もしました。
前にグループで話せる時間があり、他の受験者と盛り上がって、そのままディスカッションにのぞめました！
・面接官は1人でぐるぐると回りを回って見ておられ、たまに他のグループの面接官と交代で見ていました！
全国８校舎のＶＩＣにて随時開催中
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エアライン合格できる方法を一緒に考え、そして夢を叶えましょう