昔から転職出来る年齢が３５歳あたりまでだとの「３５歳限界説」
がまことしやかに言われ続けています。実際にこれは結構当たって
いるでしょう。企業が欲しいのは若い労働者ですから、わざわざ
中高年を雇いはしません。人手不足だと言われていても、まともな
給料が貰える仕事で雇ってもらえるのは３５歳あたりまででしょう。
しかし、これは中々に怖いことです。人生が８０年とか９０年なの
に、まともに稼げる仕事を探せるのが３５歳までということです
からね。終身雇用や年功序列を基準に給料が決まることの弊害
がこういうところに出ています。
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