昨日、
経営者勉強会
を行い、
勉強になりました(^o^)丿
普段は、
企業方針
経営理念
次期経営陣の育成
まー、
簡単に言えば、
「方向性を明確にしていく」
と、
いったものの
重要性を
意識していますが
今回は、もっと
「スタッフの目線を大切に」
というテーマでの、
ミーティングになりました。
人の数だけ、
悩み、不安
がある。
それは、どんなものなのか、
人によって、違います。
引っ張っていく側の人が
気づいてあげたり、
話し相手になってあげたり
非常に、大切な事・・・
と
改めて
実感。
彼氏と、別れた。
彼女と、けんかした。
仕事が思ったように、上手くいかない。
自分に、自信が無い。
未経験の方には
よくある事。
・・・・
僕も、
東京で
営業してたときは
よくそう思った(^_^;)p
そんな時、
話を聞いてくれたリーダーがいた。
なんだか、
助かった。
不安を汲み取ってあげられる
そんな、人間に
なって行きたい。
スタッフの皆さんにも、
そういう人に育ってもらえるよう
僕は、頑張らなくては。