今回は、現在ファックスDM等でご案内中の外国人採用についての追記をさせて頂きます。
当社がこのサービスを始めたきっかけは、代表が複数の留学生と面談している中で、「外国人留学生の方が、日本人学生よりもまじめで優秀で志も高く、また給与面も安く、日本の中小企業経営により貢献できると確信を持ったから。」であり、当社も既に一名採用し、現在教育を行なっております。
時間と費用をかけて採用→育成した若手社員がわずか数年で退職した苦いご経験はどの企業様もお持ちの事と存じます。
実際、中小企業の若手平均離職者数は、３年間で４名となっており、給与に換算すれば、年収一人３００万円としても合計３６００万円もの大金を捨てている事になっています。
当社が紹介する外国人留学生は、主にネパール人が多く、次いでスリランカ、ベトナムといった国々からの留学生達です。
彼らはすでに日本で４年～６年の学生生活とアルバイト生活を経験しており、日本語、英語、ヒンディー語などが堪能で、単なる労働力の確保だけではなく、将来の貴社の海外展開をも視野にいれた採用が可能となります。
この機会にぜひ、弊社が推薦する外国人留学生と面談の機会を持ってみませんか？
是非一度お気軽にWEB面談の機会を頂ければ、彼等の良さを充分に感じて頂けると思います。
貴社様からのご連絡を心よりお待ち申し上げます。