ただいま。

今日ダメだ。


昼のバイトも夜のバイトも両方グダグダ。



昼のバイト。
シフト上がって休憩室に戻って暫くしたら、下のフロアから店長と社員の話が聞こえてきた。

『さっち(最近辞めたベテランさん)はホールからキッチンまで全部フォロー出来た。友香ちゃんはフォローが足りない』

とか

『有賀さん(面接して採用で連絡してくれた人)は、使えると思って面接合格にしたんだろうけどね』

とか


悲しくなった。

うちに何かが足りないなら直接言ってほしい。

本当に直してほしい事なら直接言うモンじゃないの?


気付けてない事って沢山ある。
それは分かってるつもり。

でも
何年もやってるベテランさんと、入って2週目の人間を比べるって流石に差はありすぎるよ。


『有賀さんは』って、店長とか他の人は『磯部友香』っていう人材が使えないって判断してるのかな。



まだまだ、ここに書けない様な内容をボロクソ言われた。


バーは新人のミスのせいで『周りを見て動いてね』って怒られる。

更に新人が仕事の邪魔をする。悪循環。


あと、先輩スタッフ3人に向こう側から笑われて『作り笑顔がわざとらしい』って言われてたし。


そうですけど。
愛想笑いって、昔から癖。

分からない話も笑って流すし。


そりゃあ
作ってる笑顔なんだから、わざとらしいんだろうね。



全部開き直るしかない?

たまには12012聴いて寝るかー