今日も日中は気温が上がりそうです。
3月も今日で終わり。
明日から新年度が始まります。
連日お天気も良く、暑いくらいの日々が続いていますが、新年度も私にとっては熱い、熱い1年になりそうです。
さて、昨日来年度の社会政策レポート課題４「同一労働同一賃金」が出来上がりました。
またしても原稿用紙5枚（1枚800字）に達してしまいました。
どうしてもね、自分の専門分野は熱く、熱く語ってしまうわけですよ
長いな～。
「ニッポン一億総活躍プラン」が「同一労働同一賃金」の実現に踏み込んだことで、現在「同一労働同一賃金」の言葉がクローズアップされていますが、実は「同一労働同一賃金」原則は、真新しい話題ではありません。
遡れば、憲法14条、そしてジェンダー格差・固定的役割分担意識が根強く残る国民の意識の形成を考察する必要があります。
また、日本の産業発展と雇用形態の推移、欧州と日本の賃金制度の違いなど、考察する部分は非常に盛り沢山です。
今回は、以前研修会にご登壇いただいた水町先生のレジュメや、同業者の大先輩の研修レジュメを参考にさせていただいた他、日経新聞の過去記事や同テーマでの研修レジュメ（地元国立大学の教授のもの）も参考にさせていただきました。
このテーマは非常に奥が深いので、卒論のテーマでもいいくらいです。
卒論は書かないつもりですけれど・・・・
ねっ！
水町先生の論文「世界の労働法法理の潮流と日本の労働法改革の位相」は、一読の価値ありです。
この分野のご専門の方は是非
ご一読ください。
さて、社会政策の課題をあと1題書き上げたら、会社法のレポートに取り掛かります。
今年から指定教科書は自分で調達しなければいけなくなりました。
これまで書いた来年度のレポートについては、指定教科書はすべて図書館で調達し、購入していません。
労働法（個別）と行政法は、初心者向けの指定教科書であるため、多分購入しないと思います。
中途半端な値段を出すんだったら、労働法は菅野先生、行政法は宇賀先生の新版を購入したいので・・・・。
問題は会社法。
現在私が所持する会社法の本は、行政書士試験の勉強用に購入した本のため、法改正に対応していません。
指定教科書を買うより、江頭先生の本を購入したいところですが、会社法はどうも苦手意識が払拭されない科目であるため、指定教科書も買った方がいいのかな、と思ったりして・・・。
とりあえず、レポートは江頭先生の本を基礎にして書いてみるつもりですけどね。
今日もお天気がよく、ぶらっとお散歩したい気分ですが、今週末まではレポート作成に注力します！
皆さまも充実したよい週末をお過ごしください。