コミュニケーション

仕事上でのコミュニケーションには全て目的がある。

部下→上司への報告は「結論から言う」のは
当然であるけど、

うまくまとまらない時でも、

「ほうれんそう」の報告・連絡・相談なのか
まず明確にする。


「嬉しいことがあったので、報告だけさせてください。」

「お客様からこういう依頼があって、
すぐ返事をしなければいけないのですが
相談させてください。」

などの一言があるだけで、あなたの上司は話をより聞いてくれる。


ふむふむ～
忘れないことメモでした。