●会社の方へのホワイトデー | 東京・贈り物研究家☆原田康子のブログ

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贈り物研究家 原田康子のブログ

皆様、こんにちは。

贈り物研究家、原田康子です。


もうすぐホワイトデー。


バレンタインのお返しは決まりましたでしょうか?


昨年もブログにホワイトデーに関しては

アップしていますが改めて。


奥様やパートナーの方ですと

一緒にデートに出かけて

お買い物をすることも多いかと思います。


ですので

今回は本人の好みを聞きにくかったり

バレンタインをもらったかたもいたり

いないかたもいたり

いただいた物もバラバラで

考えるが難しい

「会社でもホワイトデー」に関して

アップしたいと思います。


昨年と内容がかぶりますが

もう一度おさらいとして。



ポイントとしては

①お返しは堂々とする

お返しは「同じ物で統一する」

③バレンタインをもらっていない方へも日頃の感謝を伝えるのがベター


①、②の理由として


女性同士は横の繋がりが強いです。


こそこそ渡して

後で知られてしまうより

堂々と渡した方がスマートであること。



そして

渡した物が

「自分は○○だったけどAさんには○○だった。」


など比較されてしまうと

後々

仕事をする際に面倒です。
(もちろん、全ての女性がそのような考えの訳ではありませんよ)


女性は協調性を重んじる傾向が強い方が多いので

その点を抑えておきましょう。


昨年アップしたブログにおすすめの商品が載っているので

ご興味のある方は参考にしてみて下さいね。

♦昨年アップしたブログはこちら
⇒http://ameblo.jp/venus88record/entry-11998935536.html
※昨年3月8日時点ですので取り扱い店舗や
商品に変更があるかもしれません。
ご了承下さい。


そして③。


昨年

「もらっていない人にもあげるんですか?」と

質問を受けた内容です。


こちらは

特に社内で立場のある方には

していただいた方がベターなポイント。


皆様は日頃の感謝を

社内の方に伝える機会というのは

中々ないのではないでしょうか?


そんな方は

ホワイトデーを利用して

「日頃の感謝」を贈られてみてはいかがですか?


この場合は

「ちょっと休憩時間につまめる程度の物」で

構いません。




クッキーやチョコの詰め合わせを

一つずつ会社の方に配られてみてはいかがでしょう?


その程度でしたら

負担も少なく

皆さんにお配り出来るのではないでしょうか?


仕事の合間に

お茶とともに楽しい時間を過ごせたら

会社内のコミュニケーションアップにも繋がりますし

お仕事もはかどるかと思いますよ。


女性が楽しく社内で過ごすと

全体が明るい雰囲気になりますしね。


是非楽しいホワイトデーを迎えられます様に♪


「気持ち」を「形」にして届ける「結び人」。

贈り物研究家、原田康子でした♪


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