大学生の就活 就職面接 圧迫面接を採用するのが良い理由

メンタル脆弱者を手っ取り早く排除するには圧迫面接がお手軽。メンタル脆弱者って、攻撃性高いからね、排除しとかないとダメなのよ。脆弱だからといって黙ってるかって、そうじゃないから。篠田麻里子見ればわかるよね。