「不正や職権乱用行為を暴露するため、WSJを助けて欲しい」との事。
思うに、いきなり強烈な不正行為が始まる訳では無くて、
何となく楽だから同一の会社とのみ付き合い、
そして、忙しい＆楽をするために癒着する様になる。
何となく楽だから、徐々にチェックも適当に疎かになり、
そして、忙しい＆楽をするために安全管理が疎かになっていく。
・・という感じなのかも知れない。
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こうした問題が起こった時の為に、
責任の所在と罰則を明確化する。
チェック員や管理者を定期的に入れ替える。
といった対処法は有るのかも知れない。
(関連)
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