Facebook上の採用ツール“Work for Us”が日本初上陸 | Facebookで採用を変える人事コンサルタント日記

Facebookで採用を変える人事コンサルタント日記

Facebookをはじめとするソーシャルメディアの普及によって、企業における採用活動が大きな変革のときを迎えています。
霞が関の人事コンサルタントがソーシャル採用コンサルタントに転身し、変わりゆく採用の手法やマーケットの姿をリアルにお伝えします。

人事総合ソリューション企業(採用・育成・人事労務)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:藤波達雄、以下 レジェンダ)は、Facebook上の採用ツールを提供するWork4Labs Inc. (本社:カリフォルニア・サンフランシスコ、CEO:StephaneLe Viet、以下 W4L)とパートナーシップ契約を締結し、Facebook上での採用活動を可能にする“Workfor Us”(ワークフォーアス)の販売を開始することを発表いたします。

全世界のFacebook利用者は6億人以上に上り、世界各国ではFacebook上で採用活動を行う企業は増えています。日本国内でもFacebook利用者は大幅に増加しており(※)、Facebookを活用した採用活動ソリューションへの企業の期待が高まっています。こうした背景の中、レジェンダはW4Lとパートナーシップ契約を締結し“Workfor Us”の日本初上陸を実現しました。W4Lが開発した“Work forUs”は世界数カ国で既に6,000社以上の企業の採用を支援してきた実績を持ち、独自の先端技術によってFacebookでの採用を容易にします。

また、レジェンダの提供する採用支援システム『採用Dr.(R)(ドクター)』との連携も可能であり、『採用Dr.(R)』を利用しているお客様が簡単・スピーディにFacebook上の採用を開始できます。レジェンダは“Workfor Us”の提供を通じて、採用支援を強化してまいります。

(※) Facebookの利用者数 2011年5月9日時点
全世界:678,805,580人、日本国内:3,112,860人 / Socialbakers.comより
(5/10 レジェンダコーポレーション プレスリリースより)

→日本でのソーシャルリクルーティングが一気に加熱する可能性があります。
日本の採用のあり方が大きく転換するきっかけとなりうるニュースです。