エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 孝二、以下「エン・ジャパン」）と日本マイクロソフト株式会社（本社：東京都港区、代表執行役社長：樋口 泰行、以下「マイクロソフト」）は、世界最大のソーシャルネットワークサービス（以下「SNS」）であるFacebookを活用した、クラウドベースの企業の採用活動、求職者の転職活動を支援する新サービスの提供で協業します。エン・ジャパンは、2011年5月より新サービスを提供開始予定です。
新サービスは、Facebookを活用することにより、求職者に対して知人のネットワークを利用した信頼性の高い情報を基にした活動を可能にする一方、採用企業に対しては従来困難であった人材への直接接触および潜在的な人材の掘り起こしを可能にします。
欧米では、LinkedInなどのビジネスSNSを利用する採用手法が、既に一般的となっており、日本国内においても、企業が求めるターゲット人材をより効率的に採用する手段として、SNSの活用ニーズは高まることが予想されます。
こうした状況を背景に、エン・ジャパンとマイクロソフトは、SNSを活用した採用・転職支援サービスについて2011年1月より企画段階から共同で検討を行い、クラウドベースのFacebook向け新サービスの開発を開始いたしました。
新サービスは、マイクロソフトがグローバルで展開するパブリッククラウドサービスMicrosoft® Windows Azure™Platformを利用することで、低コストで高信頼性かつ迅速なFacebook上でのサービス展開を実現しており、利用の急増にも柔軟に対応可能です。
詳細はエン・ジャパンのプレスリリースをご確認下さい。
→私が以前に在籍していた外資系の人材紹介会社では、LinkedInをヘッドハントの必須アイテム
として活用していました。
それにしてもFacebookの勢いはすごいものがありますね。弊社でも間もなく正式なファンページを
立ち上げますので、その際はここでも告知させていただきます。