子どものために会社を休む父親が増加、企業も下支え（ITmediaエンタープ…

話題のニュースですね。

え・・・そんな・・・



ジャパンに関しては、Yahoo! かGoogleで検索してよく確かめてみたいと思います。
なんと、ブランドイメージの話題を見ると、なんだか嬉しくなります。
ですが、小学校とはいったいどういうことなのでしょうか。
また、最近休暇取得に関する情報をよく見かけます。
かつ、気になったこととして、アンケートの情報は、非常に注目しています。


　男性の育児休暇取得が増え、企業もそれを支えるために制度の充実を図っている。子どもを育てるのは女性で、男性は家計を支えるために働く――といった考え方は過去のものになりつつあるようだ。 【表：父親…業は2007年が71％だったが、2008年は49％になった。配偶者出産休暇の日数は2007年が2.7日だったのに対し、2008年は3.3日に増えた。子育て環境の充実とともに男性社員の積極的な制度取得が…いる企業はそれぞれ61％に上った。企業が育児以外の制度の充実にも力を入れていることが見て取れる。 ●父親が子育てしやすい企業は日立が2冠 　男性の育児休暇が増える中、企業は具体的にどのような取り組…ページを開いたり、組合が主催となってフォーラムを開催したりするといった地道な活動を続けていることも評価を得た。 　2位の松下電機産業は、配偶者の出産や家族の看護、学校行事への参加など対し、年間5日ま…社員による座談会や講演会も行われているという。 　調査は従業員数301人以上の全上場企業に郵送アンケートを実施。労働時間や休業制度など4分野40項目を調査し、得点を付けた。回答者は人事部長またはそれ…
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