■人事異動

みなさん、毎日をエンジョイしてますか？

バリュー・クリエーター佐藤です。

人事異動の季節がやってきました。

バリュー・クリエーター佐藤は人事異動には無縁の人生を送っていますが、周囲の会社員や公務員の方々はこの時期はドキドキです。

僕も、自分が異動することはなくても、一緒にビジネスをしてきた仲間が異動するのは本当に困ります。

会社の都合は分かりますが・・・。

特に優秀な方が異動することになると、後任の方次第となり、心配は増すばかりです。

後任の方が前任の方の仕事をうまく引き継いでくれればいいのですが、偶にそうならないケースもあります。

個人的には、そういう場合は敢えて深追いはせず、直ぐに新たな道を探します。

一方で、会社対会社で話が通っていれば、担当者が変わった程度で困ることはありません。

というよりも、人が変わった程度で上手く事が運ばないようなビジネスは最初から大したものではないのかもしれません。

逆に人事異動が吉と出る場合もあります。

例えば、これまでの担当者が社内的に出世した場合などです。

これは、ラッキーです。

優秀な方に権限が与えられることにより、これまで時間がかかっていた案件が一気に動き出すことがあります。

出世でなくても、異動した部署がこちらにとって都合の良い部署だったというケースもありえます。

いずれにしても、人事異動は避けられない宿命なので、深く考えても仕方ないのですが、やっぱりこの時期は気になります。

現時点では、バリュー・クリエーター佐藤にとって有難い方々の不幸な人事異動の話は聞こえてきませんのでとりあえず安心です。

仮に、人事異動で一時的に一緒にビジネスができなくなった場合でも、その方の異動先で役に立つ別の企画をバリュー・クリエーター佐藤が仕掛ければいいだけのことです。

優秀な人とは末永く、お互いを高め合って成長していきたいものです。

来年度は今年度仕込んだ多くの案件に着手する年です。

益々、忙しくなりますが、フルスロットルで駆け抜けたいと思います。

関係各位の皆様、今後ともよろしくお願いします。