■リクルートの社内広報誌に登場

みなさん、毎日をエンジョイしてますか？

バリュー・クリエーター佐藤です。

今月発行された（株）リクルートの社内広報誌「月刊かもめ」にバリュー・クリエーター佐藤が登場しました。

タイトルは「ＯＢ１１０人が証言　リクルートで身に付いた力」です。

その１１０人の中で数名が特集で扱われており、その一人という感じで紹介されました。

誌面を見た各方面（当然、リクルート関係者）から、問い合わせが殺到しています。

中には、とても懐かしい方々もいて、昔を偲ぶ今日この頃です。

（株）リクルートは来年度で５０周年を迎える企業であり、世の中的には「人材輩出企業」と言われるほど、各界に優秀な人材を提供してきました。

そして、今回は各界で活躍するＯＢ１１０人に「リクルートで身に付いた力」のアンケートを実施した結果、以下のようになりました。

■１位　決断力

■２位　瞬発力

■３位　主張力

■４位　傾聴力

■５位　推進力

専門家によると、主張力（３位）と傾聴力（４位）の両方が高いスコアになることは非常に珍しいそうで、こうしたヒューマンスキルをバランスよく持ち合わせていることが強みとのことです。

また、セルフコントロールスキルのカテゴリーに入る決断力（１位）と瞬発力（２位）のスコアが高いのは、個人にある程度の責任と判断が委ねられていることを意味しているとのことです。

タスクマネジメントスキルとしての推進力（５位）は課題に対してやり抜く力が備わっていることを意味しています。

僕の紹介ページでは「ゴールを設定し、到達までのプロセスをデザインすること」が重要という感じでまとめてくれています。

リクルートという会社は実践を通じてビジネススキルを学べるビジネススクールのようなところで、極めて珍しい性格をもった会社だと思います。

そして、今回の「月刊かもめ」でリクルートＯＧの有森裕子さんのインタビュー記事が掲載されており、その見出しにとても惹かれました。

「仕事とは楽しさの追求ではなく、自らの可能性を高める努力を継続すること」

とても参考になる言葉です。

毎月送られてくる「月刊かもめ」は、僕にとって、どんなビジネス書よりも役に立つビジネス書であり、ＯＢだけでなく現役世代のリクルート社員の語る言葉の一言一言が刺激になります。

これからも、色々と参考にしていきたいと思います。