■みなさん、日々成長してますか？

みなさん、毎日をエンジョイしてますか？

バリュー・クリエーター佐藤です。

先日、（株）リクルート時代のメンバー（女性Ｔさん）が今年の新人さんを連れて、バリュー・クリエーター佐藤のところにやってきました。

その新人さんは、以前チアーズ（バリュー・クリエーター佐藤が応援している女性組織）のミーティングでお会いしたことのある女性でした。

Ｔさんと話をしていると、日々仕事に追われているので、仕事をしているという実感はあるけど、成長しているのか不安ということでした。

実情をよく知っているだけに・・・。

（株）リクルートは僕がいた頃と違い、業績は申し分ないけど、余裕のない（いつもギリギリで生きている）ビジネスパーソンが多いように感じます。

会社としては、その中で成長の機会を与え、いい人材を育てようと頑張っているようですが・・・。

話を聞いていて、僕なりに出した結論が、自分の目標をしっかりと定めて、それに向かって日々成長している様子を客観的に見る余裕を持つことです。

余裕のない中で頑張って、いい業績をあげても、そこで得られる成長は限定的です。

また、自分自身を客観的に見る仕組みを持たないと、自分が今どこに向かっていて、どこにいるのかが分からなくなってしまいます。

そういうパターンにはまると、頑張っているけど、成長した実感がないという結果になってしまいます。

彼女と話をしていて、僕が唱える「ビジネスリーダーに求めること」シリーズの話をしたところ、「是非、レクチャーをして欲しい」と切望されました。

（株）リクルートは現在、契約社員が多く、しかも有期（３年～最大６年）のため、正社員と比べると成長に対する欲求は高いと思います。

彼女の要請を受け、急遽、６月に特別講義を行うことにしました。

彼女の話では、僕が当時採用したり、面識はないけど、僕のブログをいつも読んでくれている方などが一緒に講義を受けたいとのことです。

まずは、「ビジネスリーダーに求めること」シリーズを中心にレクチャーをしてみたいと思います。

乞うご期待ください！