今年一年の出来事の中で、


一番のエポックメーキングを上げるとすれば、


7月に栢野克己さん のセミナーを主催したことです。


いくら(柏崎)会議所セミナーの

(空いていた)翌日というか

「旅行日」的な日にちとはいえ

よく、いち無名地方社労士(=わたしのこと)


声をかけてくれたなという思いです。


当日は、いろいろな人の協力もあって、


40名近い集客ができ、


企画としては成功になりました。


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集客したお方から、何か直接にお仕事をいただいた


ということは少ないのですが、


準備期間中のプロセスも含め、


わたしの、地元での知名度は、


それまでよりも確実に高まりました


この因果関係はよくたどれませんが、


この夏以降、


仕事の依頼はかなり増えました。


「講師料はいらないよ、俺は喋れればいい、
 

 前日の会議所からもらっているから


 交通費もいらない。
 

 経費を引いて、もしプラスになれば、


 その分だけもらえればいい・・」と


目先の利益に走ろうとしない栢野さんに対して


自分の宣伝費だと思って赤字にして

(参加費1500円)


かつ

一定の講師料+入場者数歩合をお渡しした


やはり、目先の利益に走ろうとしなかったわたし


このことが、


いろいろな好結果を導いてくれたとしか


考えられません。


先月からだけでも、


地元最大の企業が顧問先となり、


セミナー依頼もかなりあり、


まだ年明けにも3本も入っており(会議所、生保)


ゴーストライターというか下書きというか、

わたしが101ルールのうち95ルール書いた本が、

(課長のルール)


来年1月15日に出版されます。


そうこうしているうちに

年末も年末に、


助成金(基盤人材)の依頼が飛び込んできました・・



・・初期アファメーションの1つであった

「(高給?)サラリーマン時代の年収を超える」


まもなく実現します。


(栢野さんのまねではありませんが)


これは


感謝するしかありません。


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西山経営労務事務所