昨日、社員から、「お話がある
」というので、ちょっと緊張して聞けば、結婚
するとのこと、しかも相手も社員で、社内結婚第一号！なんだか社内が仲良さそう（実際に仲良いと思うが）で嬉しい。
お幸せに！
ただ、「子供は急ぐなよ」と要らぬセクハラに気を回してしまうベンチャー経営者根性が悲しい。
戦力の彼女に抜けられると結構キツイ。
少子化対策で、出産育児手当を増やすことばかり政策課題になっているが、出産で女性社員が退職してしまう（＝勿論、産休や育児休暇はあっても）痛手の保障も是非考えてもらわないと、女性を戦力に雇おうという気が失せる。
いくら会社や人生の夢を語ったところで、子供ができたり、家庭をもったりして、その価値にはかなわないでしょう。
勿論、人それぞれだけど。
anyway!
できるだけ辞めないで頑張ってね！！