リーダシップパイプラインの６つの転換点

ラム・チャラン, ステファン・ドロッター, ジェームス・ノエル, グロービス・マネジメント・インスティテュート

リーダーを育てる会社 つぶす会社 グロービス選書

リーダーは役職に応じて、自らの変革をしなければならない。
その変革は経営責任者にたどり着くまでに、少なくとも6回実行する必要があることを認識する必要が
ある。