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の大きな大会がある度に優勝国を
政府と経済界は企業に月末最終金曜日の15時退社を呼びかける方針を決定した。
停滞する消費を盛りあげるために、買い物などを促す全国的なキャンペーンを検討している政府。
12日に初めて開かれた協議会では、月末最終金曜日を「プレミアムフライデー」と名付け、第1回のキャンペーンを2017年2月24日に実施することを決定。
ま、この制度が全ての企業に一気に実施されるのはすぐではないだろうけれど
大手の企業などでは試験的にでも導入せざるをえない。
世間や会社ではノー残業デーや、
休日出勤をさせない とか
このプレミアムフライデーも含め
一見働く人に手厚い制度のようになってるけど
世間での反対意見も多いように
仕事の量が減るわけではないし、
こういう制度の中で仕事が終わらなかったら
逆に能力を問われるようになるのではないか。
そして、能力のない人、使えない人は
安定企業であってもどんどんリストラ化されていくのではないか、
ということ。
本当に能力社会になっていくし、
実際うちの会社や部署でももうそうなっている。
そして、私たちの会話は
こうした甘い話（のような話）に何も考えずに流されるのではなく
逆を読んで、
休んだ分パフォーマンスを上げるとか
工夫しながら仕事をするとか
その空いた時間は仕事に活かせる勉強をするとか
そういう努力を重ねて年々成長していかなくてはね という結論に話は落ち着きました。
いや〜…生きていくのって大変だ
でも本当にぼうっとしている時間なんてないなぁと。
仕事もプライベートも、30代は既婚未婚問わずやるとも多く忙しいけれど
後悔しても時間は取り戻せないから
やりたいこと、自分の方向性にあった努力を重ねていかなくてはな〜と話をしながら思いました
しょうもない話で笑い転げた楽しい鍋パーティーの時間の最後に
来年に向けてとても考えさせられる、
とても為になる時間になりました
