今更何も珍しくないけど、
ワーキングマザー。
でもやっぱり私ってガッツリ働いてる部類かも。
今日は東京出張
新幹線の中って時間取れる～嬉しい
先日、来年度の新入社員の採用チームから協力要請があった。
学生の質疑応答に答える係り。
しかも、タイトル分けされていて、
私の後ろに書かれたタイトルは、
【営業管理職】
まあー嘘ではないけど、どうなん？
企業の【うちは、女性活用、管理職登用に積極的です！！！】
と主張したいオーラを感じる。。
【入社1年目 事務内勤】
というタイトルの後輩は、エントリーシートの書き方とか、実物とかを
説明してて、学生の興味を引いてたわ。
一方、私に対する質問は、
「女性が管理職になるに当たって、心がけるべきことは？」
「子供に寂しい思いをさせたことはないですか？」
「どのようにしたら家庭と仕事の両立が可能となりますか？」
。。。。。あのー皆さん、入社前からワーキングマザー志向なんですか？？
管理職って、ファッションと思ってない？？
子育て環境って、就労の有無にかかわらず、個人的要素が多いのよ。。。。
人事部から、
「出来るだけ前向きなストロークで返してね！」
と忠告されてたので、株主総会対応に匹敵するくらいの
言葉の選び様で、頑張りました！
事後のアンケートで、私に対する学生の評価が大変好印象だったとのこと。
2回目3回目の参加要請も頂きましたが、ありがたーくお断りさせて頂きました！
学生よ、とりあえず、どっか金融機関へ、と漠然と考えている段階で、
人の生活に立ち入るような興味本位の質問ばかりしてんじゃね～よ
それから、業務より優先して質疑応答したのだから、
それ以上のコンタクトは求めてこないで！
Facebookにお友達申請してこないで
恐るべしIT就活
ワーキングマザー。
でもやっぱり私ってガッツリ働いてる部類かも。
今日は東京出張
新幹線の中って時間取れる～嬉しい
先日、来年度の新入社員の採用チームから協力要請があった。
学生の質疑応答に答える係り。
しかも、タイトル分けされていて、
私の後ろに書かれたタイトルは、
【営業管理職】
まあー嘘ではないけど、どうなん？
企業の【うちは、女性活用、管理職登用に積極的です！！！】
と主張したいオーラを感じる。。
【入社1年目 事務内勤】
というタイトルの後輩は、エントリーシートの書き方とか、実物とかを
説明してて、学生の興味を引いてたわ。
一方、私に対する質問は、
「女性が管理職になるに当たって、心がけるべきことは？」
「子供に寂しい思いをさせたことはないですか？」
「どのようにしたら家庭と仕事の両立が可能となりますか？」
。。。。。あのー皆さん、入社前からワーキングマザー志向なんですか？？
管理職って、ファッションと思ってない？？
子育て環境って、就労の有無にかかわらず、個人的要素が多いのよ。。。。
人事部から、
「出来るだけ前向きなストロークで返してね！」
と忠告されてたので、株主総会対応に匹敵するくらいの
言葉の選び様で、頑張りました！
事後のアンケートで、私に対する学生の評価が大変好印象だったとのこと。
2回目3回目の参加要請も頂きましたが、ありがたーくお断りさせて頂きました！
学生よ、とりあえず、どっか金融機関へ、と漠然と考えている段階で、
人の生活に立ち入るような興味本位の質問ばかりしてんじゃね～よ
それから、業務より優先して質疑応答したのだから、
それ以上のコンタクトは求めてこないで！
Facebookにお友達申請してこないで
恐るべしIT就活