皆さん。お疲れ様です。渋ナイトです。
今年は、きれない、怒らない、と念頭におき、笑いがテーマ
だったのですが、昨晩さっそく、そのテーマが破られました。。。
あることで、情報伝達ができていなくて、その重要な情報が
止まったままで、業務に、取引先に不利益になる可能性があった
ためです。
「なんで、この情報伝達できてないん？」
「・・・」
「これ、まずいんちゃうん？」
「これ、うちやばいで。」
「・・・」
「ちゃんと、情報はまわらんとアカンのちゃうんか！？」
「なんかあったら、どないすんねん！？」
まぁ。ここまで、きれることはなかったと思いますが、とても重要な
ことだったので、我慢ができませんでした。
まだまだ、経営者には程遠いですね。。。
反省です。
自分の価値観に凝り固まっているようでは、ダメですね。
価値観が違う者同士が、尊敬や素直にかつ、一生懸命やれる土台を
作っていかなければ、創造性なんて生まれないのかもしれません。
経営をしていく上で、自分の価値観と同じ人間ばかりを集めると
何が起きるのか？
社長の意見が絶対になる。
社長しか案の出さなくなる。
YESマンしかいなくなる。
戦略の方向性に間違いがあると終わり。
大企業が大企業になる前、成長期の時期、社長には必ず、社長と
異なった性格の方が、No.2.右腕にいたようです。
まだまだ、未熟な経営者です。
これから、もっと色々なことを勉強しなくてわ。
今日も頑張っていこう。
代表取締役 渋ナイト