当社は、従業員数が約30名。
見渡せば社員全員の顔が見えます。
本日は、私の直属の上司の部長についてお話ししようと思います！
弊社では、50代の取締役部長がいます。
業務以外でも話ができ、人生観などを聞くことができて
参考になる話がたくさんあります。
部長は前職でアパレル商社に勤めており、
入社26歳で主任、35歳で課長兼部長代行そして45歳で取締役に就任！
縁あって設立年度、当社に入社しました。
そこで、設立間もない弊社のようなベンチャー企業と大手企業の違いを聞くと
『スピード感があって、フットワークが軽い』との答えが返ってきました。
部長は前職で約20年かけて役員に就任されましたが、
当社では30代で部長に就任した人も！
やはりベンチャーの良い所は何でも2～3倍の速さで進んでいくところです。
一人当たりの責任の重さや業務量も多い分、社員一人一人の成長スピードも早まり
結果として、会社全体が成長するというベンチャーならではの構図です。
皆さん、ベンチャー企業とはどういうものなのか参考になったでしょうか。
自分を成長させ、自己実現を早めたい方は、是非ベンチャー企業へ！