会社の改善点は自分達で直す！！

12月から説明会を始め、毎回たくさんの方にお越し頂いております。

説明会での質疑応答で時折聞かれるのが、

“御社が抱えている問題はありますか？”と質問されます。

社長の返答は教育に関してですが、私の答えとしては

『ビジネスマナーと感謝の気持ち』といつも返答しています。

どちらも出来ていない訳ではありません。

ですが、どちらも会社を創る上で大事な要素だと思っています。

以前、社長との面談で

“会社のここを直してほしいと思うところはあるか？”

と聞かれ、上記の回答をすると

“じゃあ、それをどのようにして改善するか一つでも良いから考えてみて”

と言われ、悩んだ挙句

“週に一度、ビジネスマナーと感謝に纏わるメールを送付します”と返答しました。

上記からも分かるように弊社では、会社の問題点を見つけた人が

改善する為に周囲にどのように働きかけるかを自分で決め、

行動して直していきます。

半年前、1人の営業社員が毎朝朝礼で気付きを発表すると宣言してから、

会社の備品や机の上を片付けるように訴えかけたところ、

無意識に整頓されているのが当たり前とされるようになってきました。

誰かがやってくれるだろう。と見てみぬ振りをするのではなく、

自分が行動して周囲を変える。これが会社を創るということなのだと

感じました。

私も創業メンバーの一員として小さなことからでも会社を

成長させる為に今後も問題発見・改善を繰り返していこうと思います！！

サプライズバースデー♪本人そっくりの色紙をプレゼント！

先日、弊社のミスバリューエージェントのＫチーフのサプライズバースデー♪をしました。

まずは、真っ白なジグソーパズルの上に似顔絵を絵が得意な社員に書いてもらいました。

そして、数人にコメントを書いてもらおうと渡したら

何と！！

その日会社にいた人全員がコメントを書いてくれていてビックリでした（笑）

プレゼントも用意してお店に置いといてもらい、あとはチーフを誘って食事会へ

その日は女性社員のみで新年会

という名目でワイワイ盛り上がり

そろそろお腹いっぱいになってきた時、

お店の方がケーキを用意してくれているので、

いつ出そうかタイミングを見計らっていたら…

チーフが『デザート食べようや』と

言って、他のメンバーはあたふたと焦りましたが、

食べたいデザートが無いみたいで、一安心。

そして、不自然にトイレに行くふりをして

お店の方にケーキを出してもらうようお願いしました。

そして、デザートになりますと言って机の上に置かれたケーキを見て

『え～～！！わたし！？』

とものすごく驚いてくれました。

そしてプレゼントと皆からの色紙を渡して、全く予想していなかったみたいで

『ありがとう』と何度も言ってくれました。

サプライズバースディは大成功

誰が企画しても皆が参加してくれるそんな会社です。

説明会でもアットホームな社風だと学生さんからコメントを頂く

弊社の説明会はコチラ⇒社長が熱く語る会社説明会

バリューエージュエントの社長は『○○』のような人♪

今日は当社の社長についてお話ししたいと思います

当社の社長“上野山”は３４歳、私から見て一言で言うと、
『お父さん』のような存在です。

学生時代に考えていた会社の社長というのは、
会社の売り上げ だけを考えていて、社員の名前など
ほとんど知らない方が多 いのだろう…と思っていました

しかし、当社の社長は私が入社してすぐに壁にぶち当たった時にでも、

すぐに気づき親身になって相談してくれました。

その上“こうゆう事で悩んでるんやろう”
と何で悩んでいるかもすぐに察して、私も緊張の糸が切れたのか自分が悩んでいることを

全て打ち明け、相談に乗ってもらいました

ほとんとの企業は社長とほとんど顔を合わさないまま一日を

過ごす事が多いと思いますが、弊社では最低でも一日一回は

社長が社員と会話をしていると思います。

仕事に関してはとても厳しく、よく怒られています。
しかし、怒られている中にもこれから、どのように考えて動け
ば良いかなどを考えさせてくれるので、大変勉強になります

仕事に関しては本当に厳しい社長ですが、お笑いが大好きな社長は
普段はとても話しやすく身近な存在で『お父さん』のような方です

そんな社長と直接会える

社長自ら熱く語る会社説明会

是非一度参加してみてください★