今、帰りのバスのなか
ある店舗の締めがあってなかなか帰れず
８月末に９月いっぱいで辞めさせて下さいと退職届をだした
でも引き継ぎするまで辞めれませんからね
と社長に言われた
９月末まで引継ぎはしますが
それ以上は無理です
９月末で辞めます
と言ってたら
法律事務所に勤めてたこともある
広報の男性に
『貴方は強行すぎる。引き継ぎをきちんとするまでいてもらわないと
会社に損害を与えたとして賠償請求されてもしかたがないんだからね』
と言われた
私が引き継ぎした期間だって中旬から月末だったじゃん！
私の前のパートさんも引き継ぎ期間、２週間だったって言ってたよ
自分の仕事がかなり増えるから賠償請求されてもしかたがないんだからね！と言ってるのか？
８月末に退職届をだしたのに９月いっぱいで辞めると、引き継ぎ期間が足りないから賠償請求されちゃうのか？
一人の総務経理だから
辞めるのも大変なのか
１ヶ月前に言うのは非常識で辞めれないの？
わからない(T_T)
わからなさすぎる
来月半ばまでと今、説得されてます(>_<)
針のムシロの職場(T_T)(T_T)(T_T)