91/120 事例95
“製図レベルが上達しない一般社員”
一般社員（２６歳、社員数１５０名）
Gさんは、
生産体制が△△から□□に移行した後、オペレーターを育成した。
しかし、自分の製図レベルに自信がつくことはなかった
◇◇工場に１年か２年勤務で、品質低下を防ぎたい
と考えていた。
『製図レベルが上達していない』
※一般社員Ｇ氏の気づきは何か？
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92/120 事例96
“見下した発言や行動をするゼネラルマネージ”
Nマネージャーは、
社長様の構想や考え方および人間性に魅せられて入社
入社後、新規開拓件数は３０件、新規売上ベースで今期４２００万円を達成
ナンバーツーに抜擢された。
ところが、部下に対して
「こいつらのために」「まるめこます」「客をおとす」などの発言がある
『見下した発言や行動をする』
※Ｎゼネラルマネージャーの気づきは何か？