想い

今日は、ファッションブランド、エンターテイメント業界の方との会食。

34歳、36歳で比較的に近い世代の方々。

それぞれの熱いブランドコンセプトについて
話を聞くことは、とても勉強になりました。


ヒトの想いって、本当に大切だと思います。


バリューカードは、業界問わず活用いただける
プロモーションツールだからこそ、
今日のような出会いに恵まれます。


社内外問わず、今日のようなメンバーと仕事ができること。

今何よりも、楽しい時間です。

存在価値

2500人位の会社で働いていたときは、

評価制度のもと定量的な評価が行われ、
その数値の高い人が昇格し、昇給した。

いわゆる、存在価値が高いとされる人。

もちろん、優秀で頭もいい。アピールも上手だ。



今度は今の会社。
人数は9名。

さて、存在価値はというと、

それは組織が決めてくれる。


担当業務があるから、とか
役員だからというものでは判断されない。


存在価値はヒトにつく。


それが欲しいヒトは、

同じ目的のもと同じ目標を目指す仲間に、認められることだ。

個人目標の達成は、誰もが認められる証だが、
協力や情報連携など目に見えにくい行動もとても大切。
組織を考えた発言もそのひとつ。


自分本意のひとりよがりな根拠なき発言をはじめ、

存在価値を自分で取りに行くと失敗する。

お墓参り

先週末、楽しみにしていた野球が中止となり、

久しぶりに、新浦安へ友達のお墓参りに出かけた。


前回、夏前だったかな。


いつ行っても、目立つ位きれいな花が供えられている。

いい家族、仲間がいて、幸せものだなぁー。





その後は、義母の誕生日会を４人でやりました。

いつも、応援していただき、ありがとうございます！


来月は、うちの両親も含め３家族で、温泉旅行を計画中です

バッティングセンター

今日は、野球チーム「ＦＯＨＺ」の試合・・・

のはずだった。



相手チーム人数不足により、不戦勝に。



ユニフォームを着て、車に乗り込み

エンジンをかけようとした瞬間に受信したメールに、中止の文字が。



このやる気をどうしてくれようか。



バッティングセンターに行こう。


便利なバッティングセンター検索サイトを発見。


ＦＯＨＺオフィシャルサイト

ゴールドカード

「ついに、みんなへ。」

２，０００円からゴールドカードが持てる時代へ。




これは、ＭＵＦＧカードのキャッチコピー。

電車の中吊り広告で見つけました。




みんなが持てない
（審査がきびしい）
（年会費が高い）

↓

ゴールドカードが欲しい・・・
（あこがれ）

↓

ゴールドカードが持てた
（うれしい）
（お店で出すとカッコイイ）




・・・ではなかったんだっけ。。。




ちなみに、三菱ＵＦＪニコス社の経営理念は、

「Ｑｕａｌｉｔｙ　Ｆｏｒ　Ｙｏｕ」



だから、なのかな。