好き嫌いと得手不得手

職場を見ていると、一見近そうなこの表現。

ですが、確実に違いがあり、

そこが、チーム編成の難しさと感じています。


一致することが望ましく、

それで、各自のモチベーションを高めることができるのですが、

成果を出さねばならない中、

なかなか難しい部分も出てきます


なので、

ハイパフォーマンスが出せるポジションにいながら、

好きな仕事のチカラをつけられるようにする、

、、、そんなイメージを持ってやっています


今の仕事を一生懸命やり、成果を上げること、

それが、自分のやりたいことをやれるようになることへの、

一歩だと思います


逆に、これはやりたく無い、とか、

上手く周囲に仕事をフル、みたいなことをやっていると、

いつまでも届かない、ということになりますね



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