周囲に与える影響

社内のメンバー、採用活動、どちらにおいても、

周囲に与える影響を重要視しています。

社内であれば、もちろん昇格や昇給の判断材料となります。



我々の事業は、クライアントのお客様へ、

クライアントと共に、感動をお届けする仕事。


近くで同じ目標を目指す仲間を

気遣い、大切に出来なければ、

クライアント及びそのお客様へ、

感動をお届けすることは難しいと思います。


決して、利己的にならず、相手に喜んでもらう事に

喜びを感じられるような組織を目指したいです



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