公平であること

決算時期でバタバタしています。

・・と、ブログ更新を怠った言い訳から。




公平であることが組織には必要だと思います。



これは、権利(例えば、給与)と義務(責任)を

皆同じにしようということではありません。



会社の成長に貢献したヒトに対し、

会社は感謝をすると共に、新たなチャンスや報酬といった

メリットを提供する必要があるということです。



もちろん、その逆もあると思いますが・・。