ブレイクスルー・カンパニーは「会社の性格」という基盤の上に成り立つ。
4つの特徴
・ヒトを公正に扱う
・ヒトを信じる
・戦略的につましい
・言葉に責任を持つ
明確なゴール、はっきりしたフィードバック、
自分がコントロールできるという感覚を与えられたときに、
ヒトは、もっとも力を発揮する。
考えは言葉になって表れる。
言葉は行動になって表れる。
行動は習慣となる。
習慣は性格となって固まる。
ブレイクスルー・カンパニー 小さな会社が大きく伸びる法則/キース R マクファーランド

¥1,995
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・ヒトを信じる
・戦略的につましい
・言葉に責任を持つ
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ヒトは、もっとも力を発揮する。
考えは言葉になって表れる。
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行動は習慣となる。
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