決めたことを「ヤル！」
って、コトバでいう以上に大切だな。
と、感じます。
というのはね、
たとえば・・・
「毎週○曜日 ９：００～
お店のメンバーで販促アイデアを出し合うミーティングをしよう！」
と、店長以下、みんなで決めたとします。
そして、いざ月曜日当日・・・
なかなか全員が集まらない。。。
決めた課題を準備してこない。。。
こういう人がポツリポツリと出てくると、
「また、来週にしよっかぁ！」
と、言いつつ、この取り決めが徐々に崩れていく・・・。
お店のみんなで決めたはずなのに。。。
以前、こういう状態のお店のスタッフさんに
尋ねたことがあります。
「なんで、そうなっちゃうんだろうね？」
ってね。
すると・・・
こんな返事が返ってきます。
「いやぁ～、いつも、だいたいそうなんですよ。。。」
「どんな決めごともそのうちやらなくなると分かってるから
本気にならなくたってイイんですよ～。」
「その分の時間がもったいないですしね。」
残念なことだけど・・・
お店のメンバー同士で「信頼がない」状態なんだと思う。
だから・・・
「どうせ、スグに立ち消える」
「どうせ、なぁなぁになって、意味がなくなる。」
と、無意識に判断してしまう。
そして・・・
「だって、出てこない人だっているじゃないか！」
「だって、ちゃんと準備をしてこない人だっているじゃない！」
という不満もモンモンと出てくる。
「必ずヤル！」という軸が、
グラグラしてまっているんですよね。
でもね・・・
これでは、お店というチームはドンドン弱くなる。
しかも、自らの手で弱くしている。
と、ボクは感じます。
「いまよりも良くしていこう！チームを強くしていこう！」
と思ってやったのに・・
結果・・・
「いまよりも弱くなってしまった」
そんな感じで、もったいないことだと思う。。。
でも・・・
ひとつ、決めたことを必ずやることができれば、
お店というチームの中に「信頼と自信」が生まる。
「できたぞ！」、「できたんだ！」ってね。
その「信頼と自信」の積み重ねが・・・
１＋１＝２ではなく、１＋１＝１０にもなったりする。
そういう、とてつもないパワーを発揮するんだと思います♪