フレッド小野です。
ヨーロッパ旅行から香港へ帰り、これから日本へ戻ります。
またビジネスクラスに無償アップグレードされてちょっとうれしい＼(^o^)／
今日から1週間日本滞在します。
ヨーロッパはロシアを除けば今回初めての旅でした。
香港
↓
アテネ(ギリシャ)
↓
エーゲ海クルーズ
↓
アテネ
↓
ドブロブニク(クロアチア)
↓
イビザ
↓
ロンドン
↓
香港
といろいろなところを回りました。
旅行へ行くと毎回感じるのは、
新しいものを見たり、体験したり、食べたことないものを食べたり、見たことないものを見る。
このような体験価値というものは、他のどんなものより価値があるんだと。
いろんな文化に触れることで
いろんな価値観を感じて、自分の中の考えがどんどん刺激されていくのが痛感出来る。
ビジネスをする上でも、新しい体験から刺激をもらうことは
非常に大切なことだと強く感じます。
沢山のものを見て、沢山の人と喋って、沢山の体験と知識を身に着けて帰国した後は、
仕事も捗るものだというのは、行った人しかわからないですよね。
休日は土日で近場でリラクゼーションするよりも
長期で休みを取り、遠く知らない場所へ出かけるほうが圧倒的に効果が高いです。
とは言え、普通の人は2週間、3週間旅行へ行くなんて出来ないんですよね。
時間もお金もないし、一緒に行く人もいない。
それが一般人です。
普通のサラリーマンが旅行へ行くチャンスなんて
GW,お盆、年末年始を利用して激混みの中行くくらいの選択肢しか無いでしょう。
多くても年に3回。
でもお金もないから、年に一回行ければ良い方。
長いフライトに耐えて、節約しながら旅するくらいなら
何もせずにのほほ～んと暮らしていたいと思うほうが大衆的考えでしょうね。
毎月、知らない国へ遊びに行ったり出来るようになるには
それなりな努力が必要です。
ウチの社員にも言いたい。
ウチの社員へも体験価値の重要性は伝えて、年末にもいろいろ目標は立ててるけど
やっぱりあんまり体験価値は重要視出来ていない生活になってしまってます。
まぁ社員のうちじゃ難しいよね。
でもウチの社員の場合は将来的に会社を作って代表になるっていう選択肢がある。
自由に世界中旅行しながらビジネス出来るようになるには
自分の会社を持って、その会社で売上を上げられてからになる。
ウチの社員に言っているのは
会社を作り、年商1億円を超えればある程度自由にできてくる。って伝えています。
でもここまで出来るようになるにも当然努力が必要。
やり方は全員わかってるはず。
会社を作って年商1億円以上にする方法は文書化してあるくらいです。
でもやり方知ってるだけじゃ出来ない。努力も必要。
本は何冊読んだ？100冊じゃ足りないよ！
セミナーは出てる？どんなことを得られた？
どれくらいのスキルを身に着けたれた？
常にライバルチェックをして自分に足りないところを見いだせてる？
言い出せばキリがないし、何度も言ってきた。
果たして出来てるかな。2年位立てば結果が分かると思う。
出来なかったら一生社員でも良いけど
それじゃあお金も自由も手に入らないよね。
そもそも社長と社員じゃ取ってるリスクが違う。
社員がどんだけ失敗しても、5000万円の損失を出しても、1円も借金を追うことがない。
最大のリスクがクビになることくらい。
でも社長は違う。逃げられない。
それだけのリスクの違いはあるけど、やっぱり僕は社長は魅力的だと思う。
だからウチの社員には全員に社長になってもらいたいと思ってる。
大変だけどね。
社員のままなら楽だけど、夢がない。面白みがない。
会社を作って、がっぽり稼いだ後は、旅行しまくる。
昔思い描いてた生活が現実になるってホントに嬉しい。楽しい。
でもやっぱり遊んでばっかりじゃダメだから
また今日からしっかりお仕事しまっす♪