
10月から始まる【年収の壁対策】
10月からの経済対策の一環で【年収の壁対策】が行われます。
企業としては年収の壁に繋がっている【最低時給の上昇による労働時間の減少】をどうにかしたい。
年収の壁を取り除けば労働時間は増えます。
これは有難い。
ただ、複雑怪奇な補助金や新しい制度を作っての対策ではなくて、単純明快な【106万円の壁、130万円の壁を2年間一律150万円まで引き上げます】が企業的にも労働者的にも分かりやすくて嬉しい気がします。
実際は10月にならないと分からないので早く内容が決まって欲しいですね。