無責任さ

【コスト意識】と聞くと皆さんはどういうイメージを持ちますか？

社会人では当たり前に持ち合わせていなければいけない【コスト意識】

出来る限り高効率に事業を行い、利益を出し、再配分する。

その為にコストコントロールは“全従業員”が行わなければいけない事柄です。

例えばAという事業所は従業員一丸となってコスト対策に取り組んで高い利益を上げています。

しかし、Bという事業所はコストコントロールが出来ず同じ売上、同じ従業員数で赤字を出しているとします。

この2つの事業所で給与は同じという事がありえるでしょうか？

Aという事業所の従業員は当然高い利益を上げているので賃上げを要求します。
会社はAの上げている利益をBという事業所が吐き出しているのでとても賃上げは出来ません。

この場合、会社は４つの選択肢があります。

１つ目は赤字のBの事業所の従業員の給与を下げて、その分Aの事業所の従業員の給与を上げる事

２つ目は黒字のAの事業所の従業員の給与を上げない事ずに、Bの事業所の従業員給与を下げる事

３つ目はAの責任者をBに移動させ、Bの責任者を降格させてBの事業所の業績を改善させ、Aの事業所の給与を上げる事

４つ目はBの事業所自体を閉鎖する事

普通に考えれば3つ目の選択肢を選びます。

しかし、実際はBの事業所はAから移動した責任者が相当優秀でない限り変わりません。

それはBの事業所のぬるま湯体質の方が楽なので、あの手この手で改善を妨害するからです。

皆さんならこのB事業所をどう改善しますか？

Bの事業所で働くすべての人が悪いわけではありません。
基本的に組織は責任者で左右されます。


皆さんのお店はAの事業所ですか？
それともBの事業所ですか？
 

皆さんの立場はAの事業所ですか？

Bの事業所ですか？