嬉しい休日の使い方

毎月ご訪問させていただいている企業が先日決算を迎えました。

昨今の厳しい外部環境の中、みんなの頑張りでここ何年かでは最高と言っていいほどの内容です。

そんな中、８月の上旬に社長よりお電話がありました。

「決算内容も良く、みんな頑張ってくれた事ですし、お店を全店休業して連休を社員に取らせようと思うのですが」という内容です。

３年前、非常に厳しい状況を迎えながらも歯を食いしばってみんなで頑張った日を思い出し、私は胸が熱くなるのを覚えながら社長の話を聞いていました。

私：「素晴らしい事だと思います。みんな喜ぶと思います」

社長：「９月の第一週に２日間休みます。ですので訪問予定を変更していただけますか？」

私：「喜んで！」

そして今日、休日空けにご訪問しました。

休日の内容を役員の方に伺ったところ、一番ベテランの店長が音頭をとって５家族と独身組数名をまとめて合同旅行に行ったそうです。

そこではベテランの店長を中心に楽しい旅行と共にコミュニケーションも行われたようで、ゼミでは非常に良い雰囲気でした。

社長の思いを正しく理解し非常に嬉しい休日の使い方を実践してくれたH店長！

ありがとう！感動しました！

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