「個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書」読了

人事屋にとっては新しい気づきもなく、がっかりの本です。マーケティングしてれば、こんなピント外れな本は出さないと思いますが。
まあ私は、ダイヤモンド社およびリクルート出身者の本には最近失望させられているので、評価が厳しくなってしまうのですが、それにしてもひどい。



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