「グローバル人材の育成と活用」読了

読んでみて記憶に残っているのは、
・グローバル人材の本社採用は、世界から英才を集めるため
・上記で集めた人材は、日本人と違うマネジメントをしないと定着が困難
という点。
他にも内容は多岐に渡ります。実務でどの程度役に立つのかわかりませんが、知識が不足しているときには辞書引きのように使えるでしょう。



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