最近、お仕事系の記事を書いてきましたが

うぅ上司をうまく使う方法を考えるのはまだまだつづきます。

役に立たないのでいかにうまく活用するかを今日は考えたいと思います。

僕が思いついたのは…。

何もやらせないでめんどくさい事務処理(見積もりだの会社の承認)を
やってもらって実業務は全て別にやってしまう作戦。

いいのかな(^^ゞ

マネージャーなんだから本当はちゃんと指示して資料のチェックをして
工数考えてお客といろいろ調整するのが役目だと思うのですが
何一つできない45歳マネージャー。

こまりました。

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