paperboy&co. 最後の株主総会・・・・非常に好感の持てる総会と株主たちでした

４月１日よりＧＭＯペパボ株式会社に社名変更となりますので、現社名では最後の株主総会となります。
会場はこちらに席を敷き詰めた感じでした。
http://yours.gmo.jp/

社長よりも持株の多いかちおさんを今年も最前列に見かけました。
ペパボファンの大株主としてこちらの本にも登場しております。

ペパボの教科書 インターネットサービスではじめる、あたらしい自分/ホーム社

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質問する人も何だか毎年半分くらい共通な気がします。
（例年いた早口でまくしたてる変な人はいなかったのでより平和に）
質問内容も皆さんほとんどきちんと企業分析してる投資家という感じで、くだらない質問は１つもなく、優待にも誰も触れなかったですね。ほとんど社長が的確に答えており、これも好感。
従業員の残業時間について月平均14時間とか回答があり、非常に少なく良い印象でした。

総会終了直前には社長から「シナリオにはないんですが・・・・・・・・退任する３名の役員から一言ずつ頂きたいと思います」というサプライズ？
新任の役員からのあいさつはよくありますが、退任される方のは見たことないかも。創業当初からのメンバーも含まれており、退任するとはいえ今も会社のことが好きなんだなと感じるそれぞれのあいさつでした。こういう所がペパボらしさかもしれません。

総会が終わると次の近況説明会の準備の間に軽食を用意してますとのこと。
ドリンク、ちょいとオシャレなお菓子２種類？、サンドイッチ４～５種類？が置いてあり並んで取りに行きます。観察した限りではサンドイッチは最大２個持って行った人しか見ておりません。

これがマナーの悪い総会だと、お菓子をわしづかみにして詰め込めるだけバッグに入れるとか、サンドイッチを全種類バッグに入れるとかありそうですが。ペパボは休日開催の初年度だけ懇親会あったけど、それ以降はなくなったし、１単元も40万するので、そういうタイプの人には狙われないのかも。自分も食べた後もう１度見に行ってきましたが、お菓子もサンドイッチも余ってました。。過去の他社とか見てると20分後にあんなに食べ物が余ってるなんてある意味驚き（笑）まぁこれが普通の姿なんだと思いますけどね。

近況説明会も若干カジュアルになり面白かったです。
社名変更に関しては
paperboyとは創業者の家入さん（新聞配達をしていた）のことだが、いなくなってしまい都知事選に出たりしている。なので現在は&co.しか残っていない。
また、成長しきれていない現状を変えるきっかけとしてＧＭＯブランドを使うのも良いのではないかとの選択。

おみやげはカスドース10個入り(1580円）。今年も創業地である九州土産でございます。
帰り道ではロリポおじさんがお見送り。

最近はストップ高になったり元に戻ったりしてますが、あんまりそういうのに関係なく、10年単位で持ってみたい会社であります。社長も現状の業績規模や株価は全然満足してないようだし、優待と配当で５％利回りをもらいながら次の10年を見てみたいですね。

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IPOは慣れないので・・・午前の倍返し利益も、昼にため息に変わるが、終値には笑う

ジャパンディスプレイの損の倍以上の利益がホットマンで出ました。1000くらいが限度かなぁと当初999で指値しておきましたが、午前中に見たらそこまで行かないかなと見事に安値で売っておしまい。その後お昼頃の高値がちょうど999と精神的にこたえる展開に。

この当初の指値が通ったであろうパターンって結構多いなぁと。

まぁ欲を言えばきりがないし、気付けばその後爆下げしてるし・・・・そこそこ利益が出たのだから納得するしかない。 まだまだＩＰＯは初心者です。

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明日のIPOは優待付き

昨日のＴＯＢの件
・東光100%→94.4%
・日本コロムビア75%→100%
うーん、当たらずとも遠からずでも、こっちが100%なのは意外だったかな。
まだまだ経験値を増やさねば。

本日のジャパンディスプレイは痛い目にあいましたが、今後に生かします。明日のホットマンに関してはすでに優待制度導入が明らかになっており（適時開示はまだされてない？）権利日も近い小型割安株なので気持ちよくぶっとんで欲しいものです。

株主優待制度　
(１）対象株主　９月30日現在の株主名簿に記載又は記録された100株（１単元）以上の当社株式を保有する株主
(２）優待内容　保有株式数に応じて「ＪＣＢギフトカード」を以下の基準で贈呈
　　　　　　　　100株～300株未満　　ＪＣＢギフトカード　1,000円分
　　　　　　　　300株～1,000株未満　ＪＣＢギフトカード　2,000円分
　　　　　　　　1,000株以上　　　　 ＪＣＢギフトカード　3,000円分

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