21世紀投資 -234ページ目

そういえば働き方改革で有給休暇が義務化されたそうですが、５日じゃまだまだ。。。

個人的には何年も前から有給休暇完全消化を目標にしてきました。
年間２０日も消化するのは結構大変です。雰囲気的に取りにくいという意味も多少ありますが、仕事に影響を与えずに調整して計画的に取得するのが、本当に真剣に考えないと難しい。

しかし、有給休暇の権利が消滅したら負けというくらいの気持ちでやってきたつもりです。それは、日本の有給取得率がぶっちぎりで世界最下位などという恥ずかしいニュースに反発したものでした。自分が率先して休んでも何も変わらないかもしれませんが、下の人は休みやすくなったりするかも？などと。

昔は上司に直接申請しなければなりませんでしたが、やがてメールでの申請が可能になったり、近年はオンラインシステムでの申請が可能になり、かなり楽になったものです。結果として、直近１０年で８回くらいは達成できたと思います。

本当に時代を先取りした少数派になるためには育児休暇まで取得できたらよかったのですが、当時はまだそこまでこだわっていなかったので、出産時の特別休暇くらいでしたでしょうか。

資産形成が進んでくると、会社での評判？評価？などどうでもよくなるので、無意味な遠慮をしなくなります。その方が意外と仕事が効率的になり、かえって良い方向に行ったと個人的体験からは思うので、社会全体が良い方向に変わって行って欲しいと思います。

仕事をしたい人は無理に休まなくていいですけどね。以前、転職するのに有休消化せずにギリギリまで働き続けた人も見ました。こういうのも本人がやりたいならいいと思いますが、義理でやっているのだろうかと複雑な思いでした。

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新年度ということで、それっぽいことを書いてみようか。

投資を１５年くらいやってきて一番良かったと思うのは、いくら儲かったとかいうことではない。自分で考えて決定することが当たり前になって、習慣になっていったことじゃないかと。

高校生、大学生、新社会人の頃を思い返すと、あまりにも自分で考え行動する力が不足していたし、それゆえ新しい環境に入るとパニック状態になることが多かった。

それが変わり始めたのは投資を始めて継続して自分で意思決定するようになってから。自分が最終決定をする立場にあると、必然的に何かしら考えて成長していくものです。成功も失敗もあったけれど、すべて自分で売買のボタンを押してきたわけだから。

ということで、新しい環境でがんばることも必要ですが、違う道も案外あるものです。自分に合った道を自分で見つけることができたら、きっとうまく行くはず。

袋小路にはまってしまったら、色んなものを読んでみることでしょうか。

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・前月比 -1.0％
・年初比 +3.8％
・年間インカム見込み額（優待＋配当）363.3万円

３月権利落ちにより、未着の配当＆優待が大幅に積み上がった一方で、時価ベースでは若干のマイナスになりました。実質概ね横ばいだったかと思います。

今まで書いてない所での初取得はJAL、長瀬産業、フランスベッドあたりでした。クリスマス暴落や、３月２５日の急落時などに拾ったものが多いです。いずれも長期優遇優待がある所ですね。そして中型～大型が徐々に増えています。

クワザワの余剰分から乗り換えた形で、インカム見込みが月３０万台に乗せてきました。手取り３０万は普通に働いている場合の年収だと４５０万くらいということで、自分年金づくりは着実に進んでいます。将来にわたって保証されるものではないけれど、目安としては分かりやすいかもしれない。

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