子役の事務所に入れたからといって、
すぐにTVに出られる訳でも雑誌に載れる訳でもありません
まずは簡単に仕組みから
⭐︎映像系の場合⭐︎
※必ずしもこの流れではありません
①制作会社にて子役が必要になると、まずキャスティング会社へ詳細と共に依頼出し
②キャスティング会社から、各子役事務所へ依頼出し
③子役事務所内で依頼内容に合う可能性のある子役へ連絡
④子役事務所内で、エントリー者から選抜
⑤キャスティング会社にて書類選考
⑥キャスティング会社及び制作会社にて、オーディション
このご時世で、対面のオーディションが無く
動画のみの選考やリモートオーディションの場合もあります
CGフル活用なCMの場合は書類選考だけの時もあります
覚えておくと良い事は、
⭐︎子役事務所内でも選抜して応募する
⭐︎制作会社が選考する前に、キャスティング会社が選考する
この2つです
普段レッスンがある事務所の場合は
そのレッスンでの打ち込み具合を見られたり、
親と事務所とのやり取り履歴や関係性が大切だったり
また付き合いのあるキャスティング会社は割と決まってくるので、
前回のオーディションでの出来具合や
以前のオーディション会場で態度など
我が子の素質や力量以外の部分が判断材料に
なる場面がたくさんあります
まるで小学校受験をするよう😅
仕組みを知っておくと、
今後にとても役立つと思います☺️
お読みいただき、ありがとうございました
🐤uzu☺️