ついに（？）、「とりあえず病院に行こう」みたいな話が出始めています
まぁ、突然仕事に行けなくなったり、仕事中に「仕事をしている自分を右上の方から冷静に見つめている自分」（仮称：右上の人）が出現したりといろいろあったので(￣ー￣；
ただ、ここに来てもやっぱり躊躇うのよ！
だって、一過性のものかもしれないじゃない!!!
そんなに酷くないかもしれないじゃない!!!
ネットとか本とかで調べていると、もの凄いことになっている人たちの症例が出ているのだけど、そういうのを読んでいると、「あれ？ワタクシそこまでではないわ。ん？もしかしてそんなに酷くないのかしら？」なんて思えてしまうわ（実際その通りの可能性も無きしもあらず）
「酷くなる前に」と言われて納得する一方で
「それでも出来ていることも多い」と言われ、「こんなことで病院に行っていいの？」って疑問に思ってしまう
これは、風邪とかインフルエンザみたいに分かり易くないのが一番いけないわ！
ほら、風邪とかだったら
「ちょっとくしゃみが出る程度だから大丈夫」とか
「げっ、39度越しちゃった」とか
酷いのか酷くないのか、病院に行くべきかとか自分でも判断できるじゃない
でもね～、こういう問題ってイマイチよく分からないわ
今の自分の状態が、風邪で云うと
くしゃみ１回レベルか :ﾞ;｀;:ﾞ;｀;･o(ﾛ≦〃)
熱38度レベルか (＠Д＠；
肺炎一歩手前レベルか ヽ((◎д◎ ))ゝ
そういうのが全く分からない┐(￣ヘ￣）┌
実際、比較的気分良く過ごせる日もあるしね
そんなこんなでくるくる堂々巡りで結局、病院に行かない日々です
ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ
で、そんなワタクシの周辺も雲行き怪しいのよ 
それは
職場
やっだ、ワタクシのせい!?
って一瞬ぎょっとしたけど、違うわよ(^▽^;)
ブログにもちらほら書いておりますが、ワタクシがどよ～んと暗くなってしまった直接の原因は、職場でした
簡単にご説明しますと、今年度の初め、社長夫人が職場でお仕事されるようになりました
常時人員不足な会社だもんで、当初みんな
大歓迎ヽ(゜▽、゜)ノ
それに伴い、２年くらいちょっと現場を離れていた社長も戻ってこられた
もぉ～、社員一同感動｡ﾟ(T^T)ﾟ｡
それまで 本来の自分の仕事 ： 別の仕事 ＝ １ ： ２
だったもんで、みんな「これで少しは負担が減る！」と大喜び
実際、１人１人の負担が少し減りました
が、そんなに甘くないのが人生よ
当然、幾つかの問題が起こってしまうのです
その１つが 管轄外の仕事を頼むべからず
それは社長夫人が仕事のミスをしていた頃、さすがにムカッときた方がちょっと社長にそれとなく（？）お伝えしたらしいのよね。そうしたら、社員全員に社長からメール
（メール意訳）
社長夫人は、社長秘書
秘書としての仕事以外は、親切でやっていること
夫人が失敗した仕事は全て、親切でやっていた仕事
なので、社長夫人にもっと感謝しましょう
ああ～、ごもっともよ。ごもっともなんだけど
社員一同、昨年度は本来の仕事以外の仕事を大量にこなしていたのですが？
それでミスをしても、しこたま怒られていたのですが？
と、みんなの頭に「？？？」の嵐
えっ？ えっ？ ワタクシたちは親切でした仕事でも感謝されたことないわよ
なんだか、理不尽よ。そのメール
と全員「
」
社長の気持ちも分からないでもない
頑張っている社長夫人にみんなもっと感謝してほしい
そう思っているのだろうが。。。みんなも、同じくらい別の仕事をしていたんですよ
そんな思いを全員抱いた
思えば、コレが最初の歪みだったかもしれない
そして一番大きな問題が浮上する それが
仕事の範囲を決めるところから仕事
今年度初め、まぁ大まかにではあるがそれぞれの仕事・責任者などが決められた
ただ、そこは小さな会社
気が付いた人がやる というコトも大切になってくる
だが、ここに大きな地雷
があった
気が付いた仕事をやったとする
それが、社長夫人のお仕事とかぶっていた場合
遠回しに、日によっては直接的に
余計なことはするな！！！
と、社長夫妻からメールで怒られる
しかも、その書き方が
自分の仕事すらまともにできていないのにね
みたいな感じって云ったら伝わるかしら・・・まぁ、何て言うかこちらの普段の仕事ぶりまで併せて非難されたりする
じゃあ、というので言われた仕事だけすればいいかというとそうではない
そんなことをすれば
何で自主的に仕事をしようとしないのか
人が仕事をしているのに、何も手伝わないつもりか
向上心はあるのか
人としてどうかと思う
などのメールが、社長から届くのである
末尾はだいたい「人としていかがなものかと思う」などという主旨の言葉で結ばれており、読むと結構凹む内容
である
し か も
こちらが思いもしなかったことで、社長＆社長夫人から
「○○はされましたか？」
などと聞かれたりする
この、「○○」にはだいたい
① 前年までは誰もしたことがなく
② 会議などに上がったこともない
③ しかし、言われてみるとやった方がいい
④ かなり手間のかかる面倒な内容の仕事
が入る
どうやって仕事内容を予想しろというのだ？？？
と思うのだが、それに対しては
「なんで今まで誰もやらなかったんだ」
「今までやらなかったことは一切やらないのか」
などと云った、理解は出来るが理不尽さが感じられる正論が返ってくる
仕事をやりすぎても非難
言われた仕事だけをやっていても非難
思いもよらない仕事がいつの間にか増えている
それに加えて、ちょこちょこ変わる社長の発言
（社長自身は一貫性がある、と思っているのだが、聞いている側にはそうは聞こえない
）
それではと、仕事内容などを聞くと
「みんな知っているから、別の人に聞いてくれ」
でも、社長夫人も含めて誰も知らない
ミスをすれば、非難される
それはこれまでと同じだが、そこに必ず
こんなことをする人間はどうかと思う
的なコメントが付く
たまに社長の怒りがＭＡＸ
になると
社長夫人だけは、そんな自分を理解してくれる
人としての優しさを持った希有な存在
なんて内容も付いてきたりする
そんなコトを言われ続けると
え ・ ・ ・ じゃあ、私たちって人として大切な何かが欠けている？
∑(－x－;)
って気になるのよね
まぁ、極端な言い方をすると、仕事でミスをすると人格まで否定される
という構図
こんな状態なので、社員一同、常に臨戦態勢
何があるか分からないので一瞬たりとも気が許せない
やるかやられるか！
身を守れ！
敵に隙を見せるな！
地雷は何処だ！
俺の後ろに立つなぁーーー！
と、何かよく分からないものと戦い ・ ・ ・
ま、一番初めにワタシが大変なことになっちゃいましたヽ(゜▽、゜)ノ
（とほほ・・・）
多分、ワタシが一番打たれ弱かったのでしょう
じゃあ、職場ではワタシだけがおかしくなったかというと、最近はそうとも言い切れなくなりました
なんだかみんな、暗くなったのよ
ある人は異常なメモ魔になった
この間、そのメモを見せて貰ったが
日付 発言場所まで書かれており
しかも
詳細
５月から書いているメモは、何かあった時の為にと、「ジュース購入」などと書かれたメモも含めて一枚たりとも捨てられていなかった
ええ、このメモ
めっちゃ怖いですわよ(ﾟｰﾟ;
ワタシが言うのも何ですが、かなり病的な詳細さ
それでも書き漏らしていることもあるようで
「△△さんが一緒にいたので、例の件は書き漏らしていたようです。迂闊でした(-"-;A」
などと言っていた
ちなみに例の件って、「逐一業者に確認をとる」というの内容です
間違いがないよう丁寧に、とよく言っている社長らしい発言です
かつて社長がそう言ったらしく、△△さんもそれを覚えていたのですが
この間は、社長が「そこまで、業者に手を患わせるな」と言ったという ・ ・ ・
最後にぼそっと
「社長の発言は全て記入していかないとダメか(*´Д｀)=з」
と呟いた時には、さすがに周囲の人全員で
「さすがにそれはやるな！」と止めましたとも(ﾉﾟοﾟ)ﾉ
またある人は
どこからどこまでが俺の仕事か分からない
と悩み、ついていけなくなった時の為にと辞表を持ち歩くようになった
何だか、みんな一緒に大変なコトになりそうで心配よ？
（人のこと言えないけど。。。）
