TOEIC Part7 文書形式に慣れよう Job Advertisements 求人広告 | 人生を変える英語学習 教育×英語×お仕事

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子育て中のやり直し英語でTOEIC講師、実務翻訳者という自分の夢を叶えながら子供たちの英語教育リテラシー向上も果たしました。
「勉強しなさい」と言わない子育てで、長男は東大合格、長女が国立大医学部に合格しました。
教育コーチングを通して学習の自立をサポート

 

    

自身のブランク10年の後、英語ポートフォリオワーカーとして実務翻訳者、英語講師、TOEIC講師の夢を叶え、英語教材300冊以上を研究し、英語学習者3000人を指導した本気の夢を叶えるための英語学習を最適化する英語コーチMarikoです。

 

今日は、TOEIC Part7 求人広告です。
Job Openingとも言いますね。

必ず出題される文書ですので、特徴をとらえて得意分野にしてしまいましょう。

 

 

  求人広告とは?

 

求人広告とは、起業がそこで働く人の募集をする際に、新聞やインターネットに掲載する広告のことです。求人広告も広告の一種ですが、記載すべき情報が決まっているので、形式にそでほど種類はありません。求人広告においては、

①職種、

②応募資格や経験、望ましいスキル、

③仕事内容、

④待遇(給与や福利厚生など)、

⑤連絡先)履歴書の送付先)などに注意しましょう。ダブルパッセージやトリプルパッセージの文書のひとつとしても出題されます。

 

  文書の特徴

いつものことですが、文書の特徴をつかんだら問題集等で「求人広告」の問題をたくさん解いておきましょう。

この文書は得意!何度も読んだという安心感を持つことも試験中に落ち着いているために必要なことです。

 

 

 

 

    

英語は地球上の4分の1の人が使っている言語です。英語を使える人が増えれば相互理解が広がります。相互理解は広がったら、この世界はもっと美しくなると思いませんか?