新入社員の心得。

エキサイト㈱の社長が、数年前に新入社員の心得をあげていた。

時間を守る。

会社を休まない。

上司にとって有能な、使える部下になる。

365日、仕事の事を考える。

納期を守る。遅れる場合は事前に報告する。

先輩に教えを乞う。しかし２度同じ質問をしない。

自分に決して満足しない。満足したとき成長は止まる。

言い訳をしない。それは見苦しい。

勉強する。それはどんな分野でも。

モラルを守る。

時間を惜しむ。時間は変化があって初めて進む。

100％の要求に対して120％で応える。

チャレンジに対してポジティブに。ポジティブな失敗を誰も責めない。

個人よりチームを優先する。

勉強しながらお金を頂いている事を自覚する。

すべてのパートナーを裏切らない。

仕事の実績とは薄い紙の積み重ね。すぐに結果を求めない。

親に感謝する。３０００円でもいい。初任給で何かを贈ろう。親は無償の愛を貴方に注いだ。

なるほど。

そして上記の実践編として、

①月曜日、休み明けは絶対に欠勤、病欠をしない。

②会社の飲み会の翌日は絶対に遅刻しない。誰よりも早く来る。

③「おはようございます。」を誰よりも多く、大きな声で言う。自分が、体調が悪いときは更に大きな声で言う。

④まず５年後の自分をイメージする。目標とする先輩を見つける。そして２年以内にその人に追いつく。

⑤上司を好きになる。嫌いな上司とうまくつきあう能力というのもサラリーマンにとって重要なスキルの一つである。

⑥人に尽くす。尽くした分だけ自分に返ってくる。自分一人で生きていけるほど社会は甘くない。

⑦不条理を受け入れる。嫌々やるより、楽しみながらやる方がいいではないか。驚く上司の顔を想像して結果を楽しもう。

⑧社内では誰よりも早く電話にでる。隣で電話がなっていようがどこでなっていようが、３回以上コールがなったら君の責任である。電話の対応は君を育てる。

⑨ホームランはいらない。ヒットもいらない。誰もそんな事を君に期待していない。求められているのは前向きな心である。

⑩綺麗な言葉を使おう。言葉は言霊（ことだま）である。水に、「バカ」「お前」「死ね」などの汚い言葉を言うと結晶が汚く変化する。「綺麗だね」「ありがとう」というと結晶は美しく変化する。言霊は自分に返ってくる。綺麗な言葉は自分に綺麗に返ってくるが、汚い言葉は自分をだめにする。

引用したら長くなった。

新入社員じゃないし、全てを実践できるとはとても思えないけれど、会社に新しい風が吹くこの季節、少し違う気持ちで仕事してみよう♪と思った。

とはいえ、今日もイラつく一日だった。

このクサクサした気持ちを水に流すべく、久しぶりに泳いできた。

最初は水の中で身体が重くて仕方なかったけれど、1キロ泳いだら心地よい疲れに。

すっかりお腹が空いてしまったので、ガッツリ晩御飯。

ミートソースのパスタ、かぼちゃのスープ。