監督業に削られた。
前からわかってることだけど、監督として欠けてる部分が自分にはあって、それは対外的なお付き合いの積極性なのだけど。
ま、それなりに大人なので最低限必要なコミュニケーションを取ることは可能なのだけど、そこから踏み込むことが難しい。
別によその監督さんと仲良くしたいわけじゃなく、練習試合をスムーズに組むためには、それなりに親しくしておいたほうが有利なのだ。
うまくやれない理由は決まってる。
大体の監督さんが苦手なタイプなのである。
強いチームには必ずベテランのオッサンが居て、このオッサンらが組織の運営面でも幅を利かせているのだけど、オッサンらの中でも派閥があり、どのオッサンもやる気のある指導者を見つけては「自分の息のかかった」存在にしたいようなのだ。
まったく、狭いところでちまちまと。
そういうのに取り込まれたくないので、出来るだけアッサリとしたコミュニケーションを心掛けている。
だけどチームにとってはそれじゃ駄目なんだろうなというジレンマもある。
なので、比較的そういう色が薄いチームと、出来るだけ繋がりを保てるように模索中だ。
大人にとってはめんどくさいことばかりだけど、子供らにとっては試合の経験は大きく、それは成長を見ていると明らかだ。
なんとかうまく立ち回りたいのも目標のひとつだけど、チームを強くして、黙ってても練習試合を申し込まれるような状況も作りたい。
勉強せんといかん。
楽にやるために。
頭使わんとなー。
前からわかってることだけど、監督として欠けてる部分が自分にはあって、それは対外的なお付き合いの積極性なのだけど。
ま、それなりに大人なので最低限必要なコミュニケーションを取ることは可能なのだけど、そこから踏み込むことが難しい。
別によその監督さんと仲良くしたいわけじゃなく、練習試合をスムーズに組むためには、それなりに親しくしておいたほうが有利なのだ。
うまくやれない理由は決まってる。
大体の監督さんが苦手なタイプなのである。
強いチームには必ずベテランのオッサンが居て、このオッサンらが組織の運営面でも幅を利かせているのだけど、オッサンらの中でも派閥があり、どのオッサンもやる気のある指導者を見つけては「自分の息のかかった」存在にしたいようなのだ。
まったく、狭いところでちまちまと。
そういうのに取り込まれたくないので、出来るだけアッサリとしたコミュニケーションを心掛けている。
だけどチームにとってはそれじゃ駄目なんだろうなというジレンマもある。
なので、比較的そういう色が薄いチームと、出来るだけ繋がりを保てるように模索中だ。
大人にとってはめんどくさいことばかりだけど、子供らにとっては試合の経験は大きく、それは成長を見ていると明らかだ。
なんとかうまく立ち回りたいのも目標のひとつだけど、チームを強くして、黙ってても練習試合を申し込まれるような状況も作りたい。
勉強せんといかん。
楽にやるために。
頭使わんとなー。